GURI - Plano de Trabalho

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Dados Gerais

Servidor: CATIA IRETE SARMIENTO SOARES

SIAPE: 2073377

Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Chefia: Mauricio Aires Vieira

Ano Referência: 2019

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Exercício: NUCLEO DE INCLUSAO E ACESSIBILIDADE (NINA)

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

40.00

	1 - - Informações acerca do Núcleo de Inclusão e Acessibilidade;
	2 - - Atendimento telefônico geral;
	3 - - Transferência de ligações telefônicas para os demais voips do Nina;
	4 - - Andamento de fluxos de processos de solicitação de Atendimento Educacional Especializado;
	5 - - Alimentação de dados nas planilhas de controle do NINA;
	6 - - Solicitação de diárias e passagens para o NINA;
	7 - - Mapeamento no início de cada ano dos alunos AEE que ingressaram na Universidade Federal do Pampa;
	8 - - Estabelecer parcerias com associações que prestam atendimento aos deficientes do município;
	9 - - Solicitação de compras em geral para o NINA, incluindo materiais de expediente, cursos, equipamentos, etc
	10 - - Enviar e responder e-mails;
	11 - - Enviar e receber Ofícios;
	12 - - Realização de atividades administrativas diversas.
	13 - Exercer a chefia do Núcleo de Inclusão e Acessibilidade;
	14 - Solicitar a doação de Livros, audiolivros e materiais acessíveis.
	15 - Atuar juntamente com os NUDES na resolução de problemas;
	16 - Atuar junto à PROGEPE para solicitação de mais servidores para o Núcleo;
	17 - Solicitar junto à PROGEPE Tradutores e Intérpretes de Libras;
	18 - Atuar nas Comissões de Verificação do SISU;
	19 - Fazer cumprir as Leis de Inclusão e Acessibilidade;
	20 - Implementar políticas voltadas à inclusão e acessibilidade;
	21 - Elaboração de Editais de Monitoria;
	22 - Coordenação dos Processos Seletivos Simplificados para Contratação de Profissionais Técnicos Especializados em Língua Brasileira de Sinais;
	23 - Elaboração do PDI;
	24 - Elaboração do PLOA
	25 - Compras de materiais de acessibilidade;
	26 - Compra de bens de capital.
	27 - Solicitações de dotação orçamentária, empenho.
	28 - Participação em fóruns, eventos, seminários, cursos de capacitação.
	29 - Abertura de Processos para Atendimento Educacional.
	30 - Políticas e estratégias entre professores de libras e Tradutores e Intérpretes de Libras.
	31 - Viagens aos campi;
	32 - Elaboração de Relatórios Mec/Secadi
	33 - Elaboração de Relatórios de Gestão;
	34 - Participação em eventos diversos;
	35 - Elaboração de relatórios diversos;
	36 - Abertura de Processos junto à Procuradoria Federal para solicitação de pareceres;
	37 - Articular junto aos demais órgãos da Universidade, sobre as Políticas de Inclusão e Acessibilidade;
	38 - Utilizar-se do SEI para andamento das demandas;
	39 - Distribuir os materiais recebidos aos NUDES;
	40 - Atendimento às demandas dos NUDES.
	41 - Autorizar o deslocamento dos Tradutores e Intérpretes de Libras lotados no NINA a se deslocarem;
	42 - Políticas de Inclusão entre NINA, NUDE, Professores de Libras, Tradutores e Intérpretes de Libras;
	43 - Articulação de Politicas de Inclusão e acessibilidade voltada a toda a comunidade da universidade, servidores, docentes, discentes com deficiência.

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte