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Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Dados Gerais

CAMILA DO CANTO PEREZ

1311681

PSICÓLOGO-ÁREA

Caroline Ferreira Cougo

2018

40.00

DIVISAO DE ATENCAO A SAUDE E SEGURANCA DO TRABALHO

Plano de Trabalho Proposto
Categoria Carga Horária Semanal(Horas)
Administrativas/Técnicas 40.00
Visualizar Histórico 1 - Elaborar a estrutura do Projeto de Perfilamento Profissiográfico e do Projeto Piloto de Promoção e Qualidade de Vida na PROGEPE.
Visualizar Histórico 2 - Contribuir na elaboração de pesquisas relacionadas à: Avaliação de Desempenho; Saúde Ocupacional, Clima e Cultura; Programas de Capacitação; Dimensionamento das Necessidades de Pessoal; entre outras, para subsidiar ações de acordo com o PDI.
Visualizar Histórico 3 - Colaborar na revisão da Resolução n° 65/2013, que trata do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT).
Visualizar Histórico 4 - Atuar em comissões institucionais com temáticas relacionadas à saúde e qualidade de vida do servidor.
Visualizar Histórico 5 - Prestar atendimento individualizado aos servidores; elaborar relatos dos casos; preservar pasta com informações em local sigiloso; encaminhá-los, quando necessário, à rede de atenção à saúde da cidade ou a psicólogo que faça psicoterapia.
Visualizar Histórico 6 - Fazer acompanhamento psicossocial dos servidores com dificuldades durante sua vida ocupacional, auxiliando em situações de adaptação/ readaptação/ afastamento por motivo de saúde/ retorno ao trabalho.
Visualizar Histórico 7 - Intervir em grupos com presença de servidores nos diversos espaços institucionais (mediante disponibilidade de tempo, espaço e transporte), no intuito de mediar conflitos de relacionamentos ali instalados.
Visualizar Histórico 8 - Realizar visitas técnicas, institucionais ou domiciliares sempre que necessárias para o desenvolvimento do trabalho.
Visualizar Histórico 9 - Elaborar laudo/ parecer técnico para fins de avaliação e perícia dos servidores em processos de: remoção por motivo de doença do servidor ou pessoa da família, concessão de horário especial para servidor com deficiência, retorno ao trabalho, readaptação.
Visualizar Histórico 10 - Contribuir para a realização de cursos, treinamentos, projetos e eventos institucionais visando a prevenção, promoção e atenção à saúde e qualidade de vida do servidor.
Visualizar Histórico 11 - Participar de reuniões de planejamento e monitoramento dos projetos da CQVS; representar a CQVS, quando necessário, em reuniões relacionadas à saúde e qualidade de vida do servidor com segmentos parceiros dentro e fora da Unipampa. 
Visualizar Histórico 12 - Pesquisar e estudar constantemente sobre temas relacionados à psicologia e suas atualizações, participando de seminários, treinamentos, congressos, cursos que contribuam para o satisfatório atendimento prestado ao setor. Atuar com compromisso e ética.













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