GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: TONIA RIBEIRO DA SILVA

SIAPE: 1756731

Cargo: ASSISTENTE SOCIAL

Chefia: Paula Trindade da Silva Selbach

Ano Referência: 2018

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Oficial: Informação Indisponível

Lotação de Exercício: NUCLEO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL (NUDE)

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

20.00

	1 - PLANO DE PERMANÊNCIA - divulgação, orientação (atendimentos individualizados, e-mail, telefone), seleção/avaliação (análise documental e entrevistas) e publicação de resultados.
	2 - Acompanhamento permanente e contínuo aos estudantes, em especial aqueles em situação de vulnerabilidade socioeconômica: orientações, encaminhamentos para serviços da rede pública, acesso aos benefícios (bolsas/ auxílios).
	3 - Análise de renda para matrícula de alunos ingressantes pela reserva de vagas para estudantes com renda per capita de até 1,5 salário e meio (SISU), modalidade de graduação presencial
	4 - Análise de renda para matrícula de alunos ingressantes pela reserva de vagas para estudantes com renda per capita de até 1,5 salário e meio, modalidade EAD.
	5 - Levantamento dos recursos existentes na comunidade; organização de banco de dados sobre moradias, pousadas, republicas, hotéis para divulgação nas matrículas dos ingressantes.
	6 - Controle das listagens de pagamento (desligamentos, inclusão e suspensão) dos bolsistas de permanência
	7 - PROGRAMA DE APOIO AO INGRESSANTE - divulgação, orientação (atendimentos individualizados, e-mail, telefone), seleção/avaliação (análise documental e entrevistas) e publicação de resultados.
	8 - PROGRAMA DE PERMANÊNCIA - avaliação socioeconômica anual; avaliação acadêmica semestral.
	9 - Encaminhamentos das situações que exigem intervenções de apoio pedagógico e de avaliação com a Psicóloga
	10 - Encaminhamentos das situações que exigem intervenções do PASP (Programa de Apoio Social e Pedagógico, aos bolsistas de permanência.
	11 - Participação em reuniões de curso, de comissões e de gestão.
	12 - Acompanhamento e encaminhamentos aos estudantes que necessitam de serviços da rede municipal de saúde, assistência social e outras.
	13 - Membro da comissão local de capacitação e qualificação dos servidores técnico-administrativos em educação.
	14 - Participação nas reuniões, formações e cursos relacionados ao NUDE.
	15 - Acolhimento e orientações aos estudantes ingressantes.
	16 - Orientações sobre Programas de Assistência Estudantil para os alunos ingressantes / Atividade de Acolhida
	17 - Membro da comissão local de Elaboração do Estatuto de Moradia Estudantil da Unipampa
	18 - Elaboração de Parecer Social, Estudo Social ou Relatório Social nas situações que exigem intervenção do Assistente Social.
	19 - Visita Domiciliar em situações de risco social do estudante.
	20 - Avaliadora de projetos de extensão - PROEXT.
	21 - Acolhimento e orientação dos estudantes com deficiência; orientação para matrícula, para atendimento educacional especializado, para mediação da relação aluno x curso; (em apoio ao serviço do interface NINA)
	22 - Encaminhamento para o serviço de apoio psicológico
	23 - Proposição, participação e execução em projetos com estudantes.

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte