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Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Dados Gerais

LUIS HAMILTON TARRAGO PEREIRA JUNIOR

1813525

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Marco Antonio Fontoura Hansen

2017

Informação Indisponível

Informação Indisponível

PRO-REITORIA DE PLANEJAMENTO E INFRAESTRUTURA - PROPLAN

Plano de Trabalho Proposto
Categoria Carga Horária Semanal(Horas)
Gestão/Representação 40.00
Visualizar Histórico 1 - Realizar ações de Planejamento através dos seguintes instrumentos: orçamento, PDI, Avaliação Institucional, Modelagem de processo, Planejamento Econômico e estratégico etc.
Visualizar Histórico 2 - Comandar, orientar e supervisionar os servidores de sua abrangência administrativa realizando a delegação de tarefas e funções.
Visualizar Histórico 3 - Organizar as ações visando dispor adequadamente os diferentes elementos (materiais, humanos, processos, etc.) que compõem (ou vierem a compor) a organização, com o objetivo de aumentar a sua eficiência, eficácia e efetividade.
Visualizar Histórico 4 - Coordenar visando ligar, unir, harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos através da qual se estabelece, dentro da Instituição, um conjunto de medidas, que tem por objetivo harmonizar recursos e processos.
Visualizar Histórico 5 - Monitorar e avaliar as ações desenvolvidas pelas diversas unidades, identificando e analisando se o planejado pela ações e iniciativas propostas pelo Plano de Desenvolvimento Institucional, está atingindo as metas estabelecidas.
Visualizar Histórico 6 - Supervisionar tendo como ação básica motivar (sensibilizar) e orientar pessoas a desenvolver suas atividades dentro de determinadas normas, julgadas as melhores, para alcançar os objetivos da Instituição.
Visualizar Histórico 7 - Elaborar plano ações na unidade visando a Implantação do Planejamento Estratégico e o Plano Diretor de abrangência institucional.
Visualizar Histórico 8 - Sugerir, orientar, aplicar e supervisionar plano de ações que resultem na evolução qualitativa da infra-estrutura da instituição.
Visualizar Histórico 9 - Reavaliar e aperfeiçoar os processos administrativos da Instituição.
Visualizar Histórico 10 - Dar transparência a ações e atos administrativos de sua abrangência e da gestão.













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