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1 - Realizar atividades que busquem prevenir a evasão e retenção discente através de acompanhamento e orientação aos discentes e docentes do campus. |
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2 - Executar, acompanhar e avaliar Programas de Bolsas e Auxílios que promovem a Permanência dos discentes, como os auxílios PBP. |
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3 - Socializar e informar a comunidade acadêmica a cerca do trabalho desenvolvido pelo NuDE a fim de divulgar e melhorar o trabalho desenvolvido pelo setor. |
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4 - Levantar dados, tabular e acompanhar as situações de evasão e retenção no campus. Bem como auxiliar em ações que visem superá-la, tanto no que diz respeito ao acompanhamento psicossocial ao aluno, como também auxiliar nas atividades de formação docente; |
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5 - Prestar atendimento e acompanhamento aos discentes que apresentem situação de vulnerabilidade socioeconômica bem como dificuldades de aprendizagem, adaptação na cidade co campus, entre outras atividades que possam prejudicar o sucesso acadêmico; |
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6 - Identificar e acompanhar alunos com deficiência, mapeando suas necessidade cotidianas e buscando a eliminação de barreiras sociais, físicas e de aprendizagem, identificando recursos para a inclusão tanto na esfera do campus, ou via reitoria; |
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7 - Atender e encaminhar discente á rede de saúde e assistência social do município, estabelecendo vínculos de parceira com esses órgãos públicos, promovendo e reforçando os laços entre a rede de serviços socioassistenciais. |
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8 - Selecionar e orientar os bolsistas NuDE em suas atividades cotidianas, envolvendo planejamento, execução e avaliação do trabalho e do seu desempenho, juntamente com os demais colegas do setor. |
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9 - Realizar processos de avaliação e reavaliação acadêmica dos bolsistas do Programa de Bolsa Permanência semestralmente. |
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10 - Realizar avaliações e reavaliações socioeconômica dos bolsistas do Programa de bolsa Permanência anualmente. |
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11 - Realizar acolhida e prestar informações aos ingressantes do campus Caçapava do Sul: ao inicio do ano letivo presta-se atendimento e informações aos acadêmicos e também a seus familiares que estão chegando na Unipampa. |
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12 - Participar da organização do evento de recepção aos alunos em todos os inícios de ano letivo, buscando integrar, acolher e proporcionar um espaço de integração e socialização entre calouro e demais acadêmicos do campus. |
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13 - Realizar entrevistas, visitas domiciliares e pareceres técnicos sobre a situação socioeconômica e/ ou acadêmica dos alunos acompanhados através do Plano de Permanência aos setores da universidades que julgarem necessário. |