GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor:

SIAPE:

Cargo:

Chefia: Sandra Mara Silva de Leon

Ano Referência: 2017

Carga Horária Semanal: Informação Indisponível

Lotação de Oficial: Informação Indisponível

Lotação de Exercício: DIVISAO DE AVALIACAO DE DESEMPENHO

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

36.00

	1 - Auxiliar na regulamentação e gerenciamento dos processos e programas de avaliação de desempenho no nível institucional.
	2 - Colaborar e prestar consultoria em projetos e programas de gestão de pessoas quanto aos aspectos psicológicos, motivacionais e de desempenho dos servidores.
	3 - Avaliar o impacto de fatores ambientais, de normas e de práticas institucionais nos aspectos psicológicos e motivacionais dos servidores e no desempenho.
	4 - Contribuir para a divulgação de informações e a capacitação de servidores quanto aos processos de avaliação e gerenciamento de desempenho.
	5 - Responder a consultas técnicas, emitir pareceres e prestar contas dos processos de avaliação de desempenho na capacidade de psicólogo e membro da Divisão de Avaliação de Desempenho da CGC/PROGEPE.
	6 - Propor melhorias nas normas, processos, práticas e ferramentas de avaliação e gerenciamento de desempenho.
	7 - Estudar e aplicar, criticamente, conhecimentos históricos e científicos a respeito de modelos avaliativos, desempenho, motivação e aspectos psicológicos do trabalho.

Gestão/Representação

4.00

1 - Desenvolver as atividades como membro e presidente da Comissão Gestora da Jornada Flexibilizada da UNIPAMPA (CGJF/UNIPAMPA).