GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor:

SIAPE:

Cargo:

Chefia: Diego Vilibaldo Beckmann

Ano Referência: 2016

Carga Horária Semanal: Informação Indisponível

Lotação de Oficial: Informação Indisponível

Lotação de Exercício: Informação Indisponível

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

20.00

	1 - Setor de Compras: controlar organizar e acompanhar, através dos recursos disponíveis, os processos de compras do HUVet.
	2 - Elaborar formulários de pedidos de compras, conforme demanda gerada.
	3 - Realizar pesquisa de preços, conforme recursos disponíveis.
	4 - Lançar pedido de compra no sistema GURI.
	5 - Acompanhar Licitações de interesse do HUVet;
	6 - Acompanhar emissão de pareceres técnicos e prestar informações, aos solicitantes, sobre a situação e andamento dos pedidos de compras.
	7 - Solicitar e acompanhar pedido de empenho, envio destes para as empresas.
	8 - Elaborar planilhas para controle dos empenhos e NFs; elaborar planilhas para visualização de demandas do HUVet; elaborar planilhas para controle de validade e disponibilidade de pregões (empenhos parciais de quantidades).
	9 - Fiscalizar contrato dos Correios
	10 - Realizar serviço de correio
	11 - Fiscalizar contrato de Auxiliar de veterinário no que diz respeito aos aspectos administrativos do contrato

Gestão/Representação

20.00

	1 - Conferência e assinatura de folha ponto dos servidores ligados à coordenação administrativa do HUVet
	2 - Coordenação, planejamento, controle e acompanhamento de todas as atividades administrativas do HUVet - compras, patrimônio, almoxarifado, farmácia, financeiro, protocolo, serviços terceirizados.
	3 - Controle e acompanhamento orçamentário
	4 - Auxiliar a Direção na elaboração da PLOA
	5 - Responsabilizar-se como portador do cartão corporativo da unidade; autorizar compras via Suprimento de Fundos somente quando atendidos os requisitos legais para o procedimento.
	6 - Auxiliar a equipe com as demandas dos respectivos setores
	7 - Definir em conjunto com a equipe as rotinas, fluxos e processos de trabalho dos respectivos setores
	8 - Auxiliar a Direção com as demandas referentes a assuntos de gestão e administração da unidade