GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: MARCELO RIVELINO MARTINS DA SILVA

SIAPE: 1952508

Cargo: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Chefia: Jonas Weber Brum

Ano Referência: 2025

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Oficial: ASSESSORIA DE COMUNICACAO INSTITUCIONAL (ASCOM)

Lotação de Exercício: ASSESSORIA DE COMUNICACAO INSTITUCIONAL (ASCOM)

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

20.00

	1 - Contribuir com a estratégia de divulgação da universidade nas midias sociais
	2 - Contribuir na administração das redes sociais da universidade (facebook, twitter e youtube)
	3 - Realização de filmes institucionais quando possível ou necessário
	4 - Pesquisa de projetos e atividades com sucesso em outras universidades
	5 - E-mails: envio, checagem, acompanhamentos e retornos
	6 - Acompanhamento de processos no SEI, GURI e SCDP
	7 - Atualização de mailing e networking
	8 - Criaçao de Material de Consumo Interno como Manual de Procedimentos Administrativos e Curso de IA para servidores publicos
	9 - Secretaria do CONCUR - Conselho Curador Modernização dos Processos Internos do Conselho e Participação Estratégica na Tomada de Decisões"
	10 - Elaboração de Documentação
	11 - Participação de reuniões para levantamento de demandas administrativas
	12 - Auxilio na Gestao de atividades internas se e quando necessario como contratos administrativos e projetos para as comissoes em que participo e CONCUR
	13 - Organizaçao de espaço fisico para atendimento das demandas semanais
	14 - Apoio na realização de reuniões ou eventos

Extensão

10.00

	1 - Programa Dramatizar UNIPAMPA-Projetos relacionados a Teatro, Cinema ,Escrita de Roteiros e Musica
	2 - UNIpovos- Reflexões Culturais- Projeto para documentários sobre povos quilombolas e indígenas
	3 - Projeto de Extensap sobre Predação Institucional Em desenvolvimento-poderá ser incluido em projeto de pesquisa
	4 - Dispponibilidade para participaçaar em outros projetos de extensao e projetos de pesquisa

Gestão/Representação

8.00

	1 - Participaçao na Comissao de Etica ( COE)
	2 - 2- Participaçao na Comissão Permanente de Promoção da Cultura de Paz (CCPAZ)

Qualificação

2.00

	1 - Participação em cursos de qualificaçao
	2 - Trabalho colaborativo com outros setores da universidade, buscando sinergias e oportunidades de integração.