|
1 - Realizar acolhida e prestar informação aos estudantes ingressantes no Campus Caçapava do Sul, bem como aos familiares que os acompanham neste momento de chegada - todas as vezes que o fizerem, de forma virtual (início do semestre 01) |
|
2 - Participar da realização do evento de recepção e acolhida aos calouros em todos os inícios de ano letivo, buscando integrar, acolher e proporcionar um espaço de integração entre os calouros e demais acadêmicos do Campus. |
|
3 - Realizar atividades que busquem prevenir a evasão e retenção discente, através de acompanhamento e orientação aos discentes e docentes do Campus (conforme demanda ou sistematicamente, através do PASP e de atendimentos e de encaminhamentos durante o ano) |
|
4 - Planejar, propor, executar, acompanhar e avaliar Programas de Bolsas e Auxílios que promovem a permanência dos discentes, como Plano de Permanência e Programa de Apoio Social e Pedagógico (durante os semestre e no intervalo entre estes) |
|
5 - Socializar e informar a comunidade acadêmica acerca do trabalho desenvolvido pelo NuDE, a fim de divulgar melhor o trabalho desenvolvido no setor (eventual/não sistemático) |
|
6 - Levantar dados e acompanhar as situações de evasão e retenção no Campus (mais especificamente com bolsistas do Plano de Permanência) |
|
7 - Prestar atendimento e acompanhamento aos discentes que apresentem situação de vulnerabilidade sócio-econômica, dificuldades de aprendizagem, de adaptação e demais fatores que prejudiquem o sucesso do discente na graduação(demanda permanente e frequente) |
|
8 - Realizar atendimento, acompanhamento e, quando necessário, encaminhamento do discente à rede de saúde/sócio assistencial do Município (durante o ano todo) |
|
9 - Selecionar e orientar os bolsistas do NuDE em suas atividades cotidianas, envolvendo planejamento, execução e avaliação do trabalho desempenhado, juntamente com os demais colegas do setor (durante o ano todo, diariamente) |
|
10 - Realizar avaliação e reavaliação acadêmica dos bolsistas do Plano de Permanência Semestralmente (ao final de cada semestre letivo) |
|
11 - Realizar mediação entre docentes e estudantes nas questões referentes à produção de material acessível para pessoas com deficiência (sempre que necessário no decorrer do semestre) |
|
12 - Realizar a mediação, quando possível, registro ou encaminhamento de situações específicas dos discentes, sejam questões pedagógicas, ou de relacionamento ou outras, que eles trazem ao NuDE e que estejam prejudicando seu desempenho acadêmico. |
|
13 - Realizar atividade de Fiscal de Contrato, designada pela Portaria 414/2016, Contrato 03/2016 - Cuidador NInA - Fiscalizar o serviço realizado diariamente, uniforme, etc; conferir a documentação mensalmente. |
|
14 - Fiscal Técnico do Contrato de Cuidador nº 24/2023. Atividade permanente durante o ano. |
|
15 - Interface do Programa de Apoio Social e Pedagógico - PASP do Campus, com atividade durante o ano (Seleção de Bolsistas; acompanhamento dos acadêmicos atendidos pelo PASP e demais tarefas pertinentes ao Programa) - Atividade permanente. |
|
16 - Orientar os estudantes sobre os Editais publicados referentes à Assitência Estudantil, bem como as condições de manutenção nos Programas. |