GURI - Plano de Trabalho

Plano de Trabalho - Visualizar

Dados Gerais

Servidor: EMERSON JONES GUEDES VARGAS

SIAPE: 1897260

Cargo: TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Chefia: Joao Timoteo de Los Santos

Ano Referência: 2024

Carga Horária Semanal: 40.00

Lotação de Oficial: Informação Indisponível

Lotação de Exercício: COORDENACAO ADMINISTRATIVA

Plano de Trabalho Proposto

Categoria

Carga Horária Semanal(Horas)

Administrativas/Técnicas

30.00

	1 - Encaminhar termos de responsabilidade, transferência e uso ao setor de patrimônio da reitoria.
	2 - Apoiar às atividades do inventário patrimonial e responder os processos resultantes do inventário.
	3 - Encaminhar, após o ateste, notas fiscais de bens recebidos ao setor de patrimônio da reitoria juntamente com os termos de responsabilidade;
	4 - Emitir termos de responsabilidade e transferência de bens usados por servidores, bem como alterar o usuário quando houver alteração de local de material permanente.
	5 - Receber material permanente e após conferência da quantidade e características em conformidade com o termo de referência, lançar no GURI e colocar a devida etiqueta com o numero de patrimônio.
	6 - Realizar os procedimentos para tombamento e baixa de bens permanente no sistema GURI.
	7 - Atualizar permanentemente as condições de uso e situação dos bens permanentes no sistema.
	8 - Emitir termos de transferência de uso de móveis e equipamentos para outros campi, bem como de movimentação quando for empréstimo de bens.
	9 - Solicitar chamados para movimentação de bens no campus, e logo alterar o local no sistema de patrimônio.
	10 - Organizar processos de baixa e doação de bens.
	11 - Substituir o servidor responsável pelo almoxarifado e compras.
	12 - Solicitar o conserto ou substituição de bens danificados que estejam na garantia contratual.
	13 - Informar a Reitoria quando solicitado a necessidade de bens permanente.
	14 - Atuar na fiscalização do contrato de motoristas como fiscal Técnico e fiscal Administrativo suplente.
	15 - Atender as demais solicitações dos servidores do campus relacionadas aos bens patrimoniais.
	16 - Manter atualizado no sistema GURI a localização dos bens patrimoniais.
	17 - Substituir o colega no período de suas férias provendo o abastecimento de bens de consumo e encaminhando os documentos referentes a compra de materiais.
	18 - Substituir o chefe da secretaria administrativa quando ele estiver em férias.
	19 - Responder os e-mails e atender as solicitações do sistema SEI com agilidade.
	20 - Atuar como fiscal administrativo titular no contrato de limpeza e como fiscal técnico suplente.
	21 - Atender as demandas do público interno e externo na coordenação administrativa.

Gestão/Representação

10.00

	1 - COMISSÃO PERMANENTE PARA DOAÇÕES DE BENS - Na função de presidente da comissão ; receber a solicitação de doação de bens para avaliação; repassar os documentos aos demais integrantes da comissão; analisar os bens e emitir parecer.
	2 - COMISSÃO PERMANENTE DE BAIXA DE BENS - Na função de presidente da comissão; receber a solicitação da baixa dos bens para avaliação; repassar aos demais integrantes da comissão; analisar os bens a serem baixados e emitir parecer.
	3 - COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE ESTAGIO PROBATÓRIO- CAT - avaliar os documentos emitidos para aprovação ou não de estagio probatório.
	4 - COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE RENDA - Realizar a avaliação da documentação dos candidatos a ingressar na universidade pela cota de Renda.

Convênios

Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho

Protocolo

Catálogo de Serviços

Restaurante Universitário

Processo Seletivo

SISU

Projetos Acadêmicos (SAP)

Relatórios

Portal

Repositório de Manuais

Painel de Suporte