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  » Área: Administrativo » Subárea: Recursos Humanos » Módulo: Plano de Trabalho e Avaliação de Desempenho » Ação: Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Plano de Trabalho - Visualizar
Dados Gerais

EDER PEREIRA DA SILVA

2154361

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

Daniel dos Santos Viegas

2023

40.00

Informação Indisponível

DIVISAO DE ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL E AFASTAMENTOS

Plano de Trabalho Proposto
Categoria Carga Horária Semanal(Horas)
Administrativas/Técnicas 40.00
Visualizar Histórico 1 - Prestar assessoria ao Coordenador de Administração de Pessoal e Pró-Reitor de Gestão de Pessoas;
Visualizar Histórico 2 - Realizar a análise e atos processuais em processos que tratem de matérias administrativas e jurídicas pertinentes à Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA;
Visualizar Histórico 3 - Realizar procedimentos em sistemas governamentais em matérias administrativas pertinentes à Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA;
Visualizar Histórico 4 - Participar de Comissões que tratem de matérias administrativas pertinentes à Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA;
Visualizar Histórico 5 - Participar de trabalhos administrativos, auxiliando o Coordenador de Administração de Pessoal e o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas nas matérias administrativas e jurídicas pertinentes à Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA;
Visualizar Histórico 6 - Minutar correspondências, memorandos, ofícios e outras comunicações nas matérias administrativas de interesse da Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA;
Visualizar Histórico 7 - Realizar atendimento aos servidores, sobre temas relacionados com as finalidades da Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA;
Visualizar Histórico 8 - Executar, em geral, os demais atos e medidas relacionados com as finalidades da Divisão de Acompanhamento Funcional e Afastamentos - DAFA.













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